摘要

日本JIS认证焊工薪资水平处于全球制造业中高位，2025年最新数据显示其月收入区间为25-45万日元（约合人民币1.18-2.12万元）。本文结合行业需求、薪资构成及国际对比，为计划赴日发展的技术人员提供实务参考。

一、日本焊接行业人才需求现状

日本制造业面临熟练焊工结构性短缺，据经济产业省2024年统计，JIS认证焊工缺口达3.2万人，其中掌握JIS Z 3801（焊接操作者认证）、JIS Z 3900（焊接检测）标准的复合型人才最紧缺：

◆重点领域需求：汽车制造（丰田、本田供应链）、造船（三菱重工）、核电设备维护领域招聘需求同比增长18%；

◆地域分布：东京、大阪、名古屋等工业城市岗位供给占全国72%，偏远地区企业常提供“住房补贴+通勤津贴”（额外5-8万日元/月）。

二、JIS认证焊工薪资构成（2025年厚生劳动省数据）

具有3年以上经验的认证焊工平均月薪32万日元（约1.5万元人民币），薪资结构分层明确：

三、影响薪资的4大关键要素

1、认证等级与焊接方法

◆基础级（3级）：CO₂气体保护焊认证，月薪25万日元；

◆高级（1级）：TIG（钨极惰性气体焊）、MIG（熔化极惰性气体焊）认证，月薪38-45万日元。

2、行业领域差异

核电设备维护岗（平均48万日元/月）＞造船（42万）＞汽车制造（35万）＞普通建筑（28万），最高与最低差距达71%。

3、企业规模与自动化技能

◆大型商社（如三菱商事下属工场）比中小工场薪资高25-30%；

◆掌握“机器人焊接编程+AI参数优化”的复合型人才，薪资溢价达35%（叠加AI辅助焊接认证后）。

四、国际焊接人员薪资对比（2025年）

五、职业发展建议

1、认证进阶路径：先考取JIS3级认证（入门）→1年内积累2000小时实操→考取JIS1级→衔接国际焊接工程师（IWE）认证；

2、技能升级重点：2025年新增的“AI辅助焊接操作认证”（JWA与JARA联合发证）需重点关注，该认证在自动化工场招聘中占比已达40%；

3、研修资源：日本焊接协会（JWA/JWES）每年3月、9月举办免费技术研修，可通过其中国办事处（上海）报名。

FAQ常见问题

Q1：日本JIS焊接认证的有效期与更新要求？

A1：有效期3年，需在第2年参加JWA组织的“技能更新培训”（线上+线下实操，费用约3万日元），未完成培训将无法续期。

Q2：非日语专业考取JIS认证的语言要求？

A2：需通过日语N3考试，考试包含两部分：①焊接专业术语笔试（可选择中日双语试卷）；②安全规程口试（需日语应答）。

Q3：中国焊工证书转换日本JIS认证的流程？

A3：不可直接通用，需通过日本焊接协会（JWA）的“差异科目考试”：①提交中国证书及2年以上实操证明；②参加3个月转换培训（侧重JIS标准差异点）；③通过笔试（JIS标准）+实操（TIG/CO₂焊接）考试。

资料来源

日本厚生劳动省《2025制造业薪酬调查报告》、日本焊接协会（JWA）《认证技术人员年度白皮书（2025）》、国际劳工组织《2025全球焊接行业薪酬趋势报告》